Ce podcast est le dernier d’une série portant sur la manière d’améliorer ses Scrum Smells, ces anti patterns Scrum, par des pratiques Kanban,  en faisant évoluer Scrum vers du ScrumBan.

Kanban n’est ici qu’une alternative. Les anti-patterns pourraient être réglés en faisant du meilleur Scrum. Bien sur! Mais s’ils s’installent dans votre équipe, c’est qu’il y a une raison et peut être une autre manière de les résoudre.

Cet épisode fait le bilan de ce qu’apporte Scrumban :

A retenir de ce podcast

Les bénéfices du ScrumBan sont de faire du meilleur Scrum :

  • Un travail plus fluide
  • Moins variable
  • Contraindre pour voir et réagir
  • Anticiper les problèmes à courts termes : blocages, les goulots d’étranglements
  • Et les problèmes à plus longs termes : mitigés les risques techniques, la dette
  • Plus de responsabilité à l’équipe

Cet épisode rappelle surtout que Scrum est un cadre, un point de départ. Il s’inscrit d’ailleurs dans une démarche empirique d’amélioration continue. Il rappelle également que ScrumBan n’est pas une rupture de Scrum mais bien une évolution dans ce cadre.

La question n’est pas de savoir si on fait du Scrum ou du Kanban mais bien faire du Kanban dans un contexte Scrum, c’est-à-dire utiliser des pratiques Kanban, comme les contraintes sur les limites pour permettre cette évolution.

Kanban dans un contexte Scrum est un nouveau levier pour relancer la dynamique d’amélioration continue de votre équipe Scrum et la sortir de sa zone de confort.

Vous voulez voir cette session en live? Elle est au programme du Scrum Day à Paris, le 11 avril. Alors réservez la date !

Alors,

Sortez Scrum de sa zone de confort

Et faites du Kanban avec style!

Pour en savoir plus sur ScrumBan, participez à notre formation d’une journée ScrumBan

Vous pouvez également écouter la version audio de ce podcast ScrumBan ci dessous ou sur iTunes 

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